Voalohany indrindra, rehefa tonga any amin'ny orinasa ny mpanjifa, na orinasa lehibe na orinasa kely, dia tokony ho amin'ny vokatra sy serivisy ny fifantohana! Ny orinasanay dia mandray tsara ny mpanjifa avy amin'ny lafivalon'izao tontolo izaoTsidiho ny orinasa, Handray am-pitiavana isika!
1. Fantaro ny tanjon'ny fitsidihan'ny mpanjifa amin'nyorinasa.
Ny mpanjifa samihafa dia mijery ny fiandohan'ny fiandohan'ny orinasa.
(1)Mpividy lehibe, ny fijerena ny orinasa dia ny mijery ny fampahalalana feno, ao anatin'izany ny fahaiza-manao famokarana, na ny rafi-pitantanana ny famokarana dia manamboatra sy manamboatra andraikitra ara-tsosialy, ara-tsosialy, fikarohana momba ny orinasa ary ny finiavana ny orinasa hiara-miasa. Azo tsipiriany amin'ny hoe firy ny olona anananao ao amin'ny orinasanao, ny salan'isan'ny lahy sy ny vavy, ny taratasy fanamarinana, ny modely milina, ny Modely milina, ny fikarakarana ny kambana, ny fiarovana ny afo, sns. Ny famonoana ny fisafoana ny orinasa dia azo inoana fa ny andrim-panjakana fisafoana fahatelo no niara-niasa tamin'ny orinasa hafa, ary mety ho biraon'ny antoko hafa any Chine izany. Raha fintinina dia ho tena antsipiriany ny fisafoana ny orinasa, ary ny fampahalalana feno momba ny kaonty orinasa mihoatra ny na mitovy amin'ny maha-zava-dehibe ny ambaratonga matihanina amin'ny mpivarotra. Na dia alohan'ny hizahan'izy ireo ny orinasa aza dia hangataka anao izy ireo mba hameno ny endrika fisafoana mialoha ny orinasa.
(2) Ny fiandohan'ny mpanjifa kely sy antonony dia somary samy hafa kely, izy ireo dia miahiahy kokoa amin'ny fahaiza-manao R & D, ny fenitra amin'ny orinasa, sns. Ity karazana orinasa ity dia tsy manamarina ny fahaiza-manao famokarana sy ny andraikitry ny fiaraha-monina, fa be loatra ny maha-zava-dehibe ny zavamananaina sy ny fitaovana, ny teknolojia sy ny fampandrosoana ary ny fanatanterahana ny matihanina amin'ny maha matihanina amin'ny orinasa.
(3) zavatra iray iraisana dia ny mpividy lehibe sy kely, ny ankamaroany dia maniry ny hiasa mivantana amin'ny orinasa.
Ny mpividy sasany dia te-hampihena ny Middlemen mba hahazoana fahasamihafana, ary ny mpividy sasany dia te-hahita mivantana ny fepetra takiana amin'ny orinasa mba hialana amin'ny fahombiazan'ny fifandraisana sy ny hadisoana ambany.
2. Fikarohana orinasa mpamorona orinasa mpamorona orinasa?
Miorina amin'ny toe-javatra telo amin'ny fizarana voalohany, tsy sarotra ny hanatsoahana hevitra fa ny valin'ireo orinasa isan-karazany ao amin'ny fisafoana orinasa dia mifandraika amin'ny fiandohan'ny mpanjifa mba hijery ny orinasa sy ny karazana orinasa.
(1) Raiso ny mpanjifa hahita ny fizotran'ny fanodinana ny vokatra. Ahoana no fomba anaovana ny tsipika famokarana, ny fomba handinihana ny antsipirihany amin'ny antsipiriany amin'ny dingana tsirairay, ny fomba hiantohana ny kalitao, ka ny mpanjifa dia mahazo ny hatsaran'ny vokatrao aloha.
Ohatra, ny fitafiana dia tokony hampahafantatra ny mpanjifa ny fomba hanamboarana ny lamba, ny fomba hiantohana ny santionany amin'ny fizahana ny akanjo, ny fomba hiantohana ny fonosana dia afaka miantoka ny famonosana fa tsy hiposaka ny vokatra.
(2) Raiso ny mpanjifa ao amin'ny trano fanatobiana entana mba hahitana ny santionany. Avelao ny mpanjifa misafidy ny santionany, ary hodinihintsika izany. Raha te-hahita fisafoana ny mpanjifa dia hiara-miasa amin'ny mpanjifa isika mba hijery ny kalitao lamba, mba hahitan'ny mpanjifa ny valin'ny fisafoana farany. Raha maniry ny mpanjifa dia afaka manandrana izany amin'ny tenany izy.
(3) Raiso ny mpanjifa hahita ny tena tetikasa fandidiana. Ny orinasa sasany dia manao ampahany amin'ny rafitra eo ambanin'ny fandidiana, tsy afaka mihazakazaka irery, avy eo dia afaka mandray ny mpanjifa ianao hahita ny tena fandaminana ny tetikasa, avelao ny mpanjifa hahita ny anjara anjara amin'ity rafitra ity amin'ny anjara andraikitra. Azonao atao ihany koa ny manomana horonantsary, izay tokony hanana olona iray hafa mifampiresaka eo amin'ny toerana, dia ny horonan-tsary tsara indrindra, fanandramana tsara indrindra, manandratra horonan-tsary, horonan-tsary amin'ny vokatra, sns.
3. Ahoana ny fomba hiomanana?
(1) Diniho ny fampahalalana momba ny mpanjifa mialoha, ao anatin'izany fa tsy voafetra amin'ny: Orinasa, tranonkala, isan'ny olona, toerana, ny toerany, ny toerany, ny toerany, ny toerany, ny toerany, ny toerany, ny toerany, ny toerany, ny toerany, ny toerany, ny toerany, ny toerana sy ny drafitry ny fitsidihana.
(2) Hamarino ny orinasa alohan'ny fitsidihan'ny mpanjifa, ary ampahafantaro ny orinasa fa milamina ny mpiasan'ny mpiasa. Ho an'ny orinasa lehibe, dia miroso amin'ny orinasa ny orinasa hiomana amin'ny fisafoana. Anisan'izany ny fenitry ny mpiasan'ny orinasa, ny famantarana ny fanatsarana sy ny fanavaozana, ny fahadiovan'ny orinasa. Tena ilaina tokoa ny mpivarotra ny orinasa akanjo hiarahany amin'ilay olona mitantana ny orinasa ary mamantatra ny fizotran'ny fisafoana ny orinasa indroa mialoha.
(3) Manomàna seza, karatra fandraharahana, solosaina ao amin'ny orinasa, ary mametraka Cola, voankazo, dite ary zavatra hafa ao amin'ny vata fampangatsiahana mialoha ny efitrano fivorian'ny orinasa. Rehefa mahita anao an-tsitrapo ny mpanjifa dia mandray an-tsitrapo ny maka voankazo, dite, ny dite, dia mampiseho ny maha-izy anao sy ny tanjaky ny orinasa.
(4) fantaro mialoha izay ny efitrano fidiovana orinasa dia ny fisorohana ireo mpanjifa tsy maharitra manontany anao hoe aiza ny efitra fandroana.
(5) Omeo ny karatra ara-barotra vita pirinty ho an'ny mpiasan'ny orinasa izay manampy ny fisafoana ny orinasa, ary rehefa manova ny karatra ara-barotra ny mpanjifa dia miray hina ny fampahalalana.
(6) Hamarino mialoha ny fampahalalana momba ny vidiny, ary aoriho ny orinasa izay mampiseho fanehoana sarotra na mijery anao sy mahamenatra hafa rehefa manao ny teny nindramina ny mpanjifa.
Fotoana: Aprily 18-2024
