Araka ny fantatsika rehetra dia maro ny olana hipoitra noho ny kalitaon'ireo vokatra. Ho an'ny orinasam-pifidianana akanjo dia hanemotra ny fandaharam-potoanan'ny famokarana noho ny olana ara-kalalahana, ary hisy fiantraikany amin'ny fihetsiky ny mpiasa ihany koa izany, izay hiteraka olana bebe kokoa, ary hisy fiantraikany bebe kokoa ny fandaharam-pamokarana. Ny fandaharam-pamokarana dia tsy afaka mitazona sy misy fiantraikany mivantana amin'ny fotoana fandefasana, izay misy fiantraikany amin'ny varotra ary na dia ny fahaverezan'ny baiko aza, dia tsy afaka miresaka momba ny famoronana tombony ny orinasa, tsy misy resaka momba ny fampandrosoana.
Ho an'ny orinasam-bokatra marika, raha tsy vita tsara ny kalitaon'ny vokatra, dia holavin'ny mpanjifa ary esorina amin'ny tsena, ary amin'ny farany dia manakatona ny farany. Noho izany, na orinasa mpikarama ara -idianana na orinasa marika akanjo, ny kalitaon'ny vokatra dia mifandraika amin'ny fahaveloman'ny orinasa, ary mifandray akaiky ny fahaveloman'ny roa sy ny fampandrosoana ny roa. Indrindra fa ny orinasa akanjo akanjo, araka ny fiafaran'ny famokarana, ny kalitaon'ny akanjo vokarina dia zava-dehibe ary tsy azo tsinontsinoavina. Ny asa tanana sy ny kalitaon'ny akanjo iray, amin'ny lafiny iray, dia maneho ny toetran'ny Mpanao ilay akanjo (orinasa). Ao amin'ny orinasa akanjo akanjo, dia azo lazaina fa ny akanjo = toetra, ny kalitao dia fiainana!
Ka ahoana no fomba hifehezana ny kalitao ny kalitao sy hanatsarana ny kalitao?Syinghongdia manam-pahaizana momba ny famatsiana trano an-trano, miaraka amin'ny orinasa Smart Advanced, dia nanolo-tena ny "hanao fanalavirana haingana", ka hatramin'izao dia nahomby tamin'ny orinasa fitafiana ara-barotra 300 fanta-daza. Noho izany, ho an'ny orinasa fitafiana fomba fomba hanatsarana ny kalitaon'ny vokatra, misy ireto torohevitra manaraka ireto:
1.strollen fitantanana sy fampiharana ny fitantanana nomerika nomerika;
2. Mamolavola ora sy manara-penitra mandritra ny ora sy ny habetsaky ny asa;
3. Mampiasà fepetra azo avy amin'ny famporisihana amin'ny valisoa bebe kokoa ary tsy sazy kely kokoa;
4. Manatsara ny fahatsapan'ny mpiasa ny fananana;
5. Hiantohana ny famoahana ny kalitao, ny fifehezana ny famoahana azy amin'ny kalitao, fa tsy ny fanondroana an-jambany dia ny fanondroana iray toy ny hafainganam-pandeha sy ny vokatra.
Ny kalitao dia tsy misy afa-tsy ny fiakaran'ny fiakarana sy ny fianjeran'ny orinasam-bady, fa mifandraika ihany koa amin'ny tombontsoan'ny mpiasa. Rehefa sendra olana kalitao ianao dia aza mijery azy io ho sarotra, atombohy amin'ny fampandehanana ny mpiasa.
Voalohany, fenitra sy optimize ny asan'ny mpiasa, izay hevitra voalohany hamahana ny olan'ny kalitao. Betsaka ny olana ara-kalalahana no vokatry ny fandidiana tsy fenitra mpiasa, izay toerana mora tsy raharahian'ny orinasa maro. Maro ny tranga izay tsy manao fanatsarana fitaovana ara-teknika manokana, izany hoe, manara-penitra sy manatsara ny fihetsiky ny mpiasa, ny fiantraikany dia miharihary.
Faharoa, manatanteraka fifehezana marindrano, izany hoe, mifanakalo hevitra. Ny fanaraha-maso amin'ny lafiny dia ny fizahana ny sosona ny sosona, mitokana, ary mifampitohy eo amin'ny toerany, izay fomba mahomby.
Fahatelo, fanadihadiana lehibe momba ny olana, amin'ny fotoana hamahana ny olana. Ny olana momba ny kalitao dia tokony hizaha isan'andro, ary ho hita miharihary ny vokatr'izany. Na dia misy olana maro aza fantatra, dia tsy maintsy fehezina izy ireo. Aza kivy be ny faritra misy olana amin'ny fotoana iray. Alohan'ny hamokarana vokatra dia azonao atao ihany koa ny manadihady ireo olana ara-tantara izay nitranga tamin'ity vokatra ity, ary avy eo dia nametraka ny olona tompon'andraikitra mba hamaha azy tsikelikely. Ity fomba famotorana ity dia fomba tsara ihany koa.
Ambony, aorian'ny famahana ireo olana ara-pitondran-tena dia hanatsara ny kalitaon'ny vokatra. Ho fanampin'ny soso-kevitra dimy teo aloha mba hampianarana ny orinasa akanjo fitafy ny fomba hanatsarana ny kalitaon'ny vokatra, ny mpividy dia tsy maintsy ho mpikarakara akanjo tsara, mba hifehezana ny olana manan-danja amin'ny fizotran'ny famokarana. Amin'izao fotoana izao, ny fifaninanana ao amin'ny indostrian'ny akanjo dia niditra ny hafanana fotsy, ary ny fanerena ny famokarana orinasa dia lasa lehibe kokoa, ary ny orinasa akanjo maro no manandrana manova ny fironana vaovao. Na izany aza, maro ny orinasam-pitondrana kely sy antonony maro no nihaona tamin'ny olana maro kokoa. Ahoana ny fanatsarana ny fahombiazan'ny fifadian-kanina haingana raha miantoka ny kalitaon'ny vokatra?
Syinghong- manao fanalefahana haingana ny kalitao
SyinghongNy rafitra fitantanana fanonerana, fitaovana famokarana manan-tsaina sy teknolojia dizitaly, ny tanjona dia ny hanangana fifadian-kanina haingana kalitao, hanamafisana ny orinasam-bokatra mba hanamboarana rafitra fanamboarana manan-tsaina izay miditra amin'ny famokarana ny fiafaran'ny nerve.
Amin'ny alàlan'ny GST, ny angon-drakitra fototry ny fitaovana, ny famolavolana sy ny dingana dia manara-penitra sy digitize. Avy eo amin'ny alàlan'ny MES, Erp, manan-tsaina sy manantona ny hardware sy rindrambaiko hafa sy rindrambaiko rindrambaiko, mba hahatratrarana ny fiaraha-miasa lehibe sy ny famokarana vokatra.
Raha ny fiantohana ny kalitaon'ny vokatra dia afaka manampy ny marika hampihena ny saram-pahalalana sy ny fampivoarana haingana ny fivoarana haingana ny dingana ankehitriny ary na dia ny ho avy amin'ny alàlan'ny fanatsarana ny fahombiazan'ny rojo am-bava ihany aza.
Mikatsaka fahombiazana amin'nyNy kalitao, Ny fikatsahana fampandrosoana amin'ny fahombiazan'ny asa, ny kalitao dia mifandraika amin'ny fahaveloman'ny orinasa iray, ny kalitao dia ny fiainan'ny orinasa, ka ny orinasa dia tsy maintsy mitandrina ny kalitao mba ho velona.
Fotoam-potoana: Jun-30-2024
